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          起跑即沖刺,攻堅“開門紅”

          2022-04-20 16:36

          ——公司一季度創單季利潤歷史新高

           

          開賽即是決賽。一季度公司主營產品呈現出產銷兩旺的良好態勢,營業收入同比增幅43.78%,單季度實現利潤創歷史新高,粉末、合金棒料、精密工具銷量分別比去年同期增長13.13%、6.96%、21.98%,實現首季“開門紅”。

          1.明確戰略目標,深化黨建引領 

          一季度公司認真學習黨的十九屆六中全會和全國兩會精神,貫徹落實集團公司與中鎢高新年度工作會議精神,召開年度工作會議,明確公司五年戰略目標:走專精特新之路,以“粉末是基礎、棒料是重點、刀具是方向”的發展目標,逐步建成為江西省鎢產業深加工標桿企業。

          開展“打造成為江西省鎢產業深加工標桿企業”大討論,制定以“進步指數”為核心開展“藍圖已繪就,我們怎么干”專項推進行動方案,聚焦主責主業謀發展,確定各支部推進方案,確保方案落實落地。啟動黨委、黨支部換屆工作。將黨建工作與生產經營工作深度融合,以高質量黨建引領保障高質量發展。

          2.突破發展瓶頸,明確項目建設

          在中鎢高新幫助下,通過與政府積極溝通,公司用地規劃獲得批準,解決了限制公司發展的土地使用問題,突破發展瓶頸,全力發展整硬刀具,深加工業務再擴版圖。

          明確公司2022年投資項目建設,多次與下游企業組織視頻會議,確定了下游企業南硬園區項目各項工作的負責人及時間要求,確保該項目如期開工;組建切削刀具事業部,搭建切削刀具事業部經營班子,成立切削刀具項目組,對原異型廠房進行改建,推進300萬支整硬刀具項目落地。

          3.有序組織疫情防控,奮力保障生產經營

          3月南昌疫情爆發,通過加強人員和區域管控,適時調整職工就餐方式,配合社區全員5輪次核酸檢測,公司未出現一例陽性。通過做好物流安排,合理調整安排生產,協調保供外購管束氫,將生產影響降至最低。

          4.科技創新有成果,質量提升有方向

          粉末抓住銷售熱點,成功開發高端碳化鎢,一季度完成年銷售目標的38.67%;合金棒材順利完成產品交付,獲得客戶認可;創新質量指標的設定,引入基礎指標和力爭指標;3月8日,公司獲得江西省“專精特新”中小企業認定,蓄力做好“國家專精特新小巨人”企業的申報。

          5.持續推行精益生產,降本增效

          一季度,完成設備復制清掃90多臺,進行缺陷整改300余項;發表提案共計900多項,重點提案60余項;開展危險源改善活動,對配電柜,危險氣體等進行各項危險源改善;持續開展TPI降本增效,制定了全年降本總目標,設立TPI降本項目30多個;及時淘汰落后產能,新型智能化自動化設備安裝調試投產,顯著提高勞動生產效率。

          6.強化隊伍建設,加強員工培訓   

          公司領導班子成員及非班子成員高管全部到崗,完成分工、職責調整,機構調整和人事調整;創新后備干部選拔方式,完成后備干部選拔筆試和面試;開展內部崗位培訓和體系內實地學習,選派骨干員工去其他公司輪訓,同時與咨詢公司開展合作,建設學習型組織;職代會通過《薪酬改革優化方案》,改善和優化了公司薪酬公平問題和薪酬激勵問題。

          “上下同欲者勝,風雨同舟者興”,一季度公司克服限電、疫情的影響,通過有序組織,高效落實,全力以赴,實現了開門紅,在高質量發展道路上做好了“起跑”的準備工作,創公司單季度利潤歷史新高!南硬人必將踔厲奮發、篤行不怠,為把公司建設成為江西省鎢產業深加工標桿企業而不懈奮斗!

           

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